Управляющий офисом

Компания "Исаева Алина Юрьевна"

Мы, «Федеральный Центр Банкротства», с 2019 года мы помогаем людям избавиться от груза непосильных долгов и начать жизнь с «чистого листа», безопасно, комфортно и строго в соответствии с законодательством Российской Федерации, сопровождая клиентов по прохождению процедуры банкротства.

За это время мы:

• Стали лидерами рынка правовых и юридических услуг на территории РФ

• Открыли офисы в 120 городах России

• Успешно закрыли более 18000 дел

Что нужно делать:

• Анализ и контроль продаж, выполнение плана. Внедрение и реализация стратегии направленной на увеличение объема продаж.
• Работа с дебиторской задолженностью клиентов.
• Формирование и контроль бюджета расходов.
• Ведение договорной работы.
• Составление и внедрение скриптов продаж, обучение и контроль применения техник продаж менеджерами по продажам.
• Разработка бизнес-процессов эффективного взаимодействия между разными подразделениями в целях увеличения продаж.
• Планирование продаж за счет разных источников привлечения лидов.
• Управление и координация работы персонала. Введение в должность сотрудников, распределение зон ответственности, постановка целей.
• Мониторинг региональных рынков – анализ действий конкурентов, проведение регулярных сравнительных анализов.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт управления офисом продаж в сфере услуг от 2х лет;
• Умение разрабатывать стратегии продаж и мотивировать команду;
• Отличные коммуникативные навыки и лидерские качества;
• Знание методов анализа рынка и оптимизации процессов.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату (оклад + KPI) и бонусы по результатам продаж;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Комфортные условия работы.

Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие нашего офиса продаж и достигать новых высот вместе с нами, отправьте свое резюме по указанному адресу.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успеха!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя