Руководитель кластерного развития

от 40 000 руб.

Компания "Фонд Развития Промышленности Республики Северная Осетия-Алания"

Кому это предложение?
Стратегическому аналитику с предпринимательской жилкой, готовому не просто "работать с предприятиями", а создавать и развивать конкурентоспособные промышленные кластеры в РСО-Алания, превращая потенциал региона в реальные проекты, кооперации и рабочие места.

Ваша Миссия :

1. Создание и запуск кластеров:

   • Анализ потенциала: Выявление ключевых отраслей для кластеризации на основе анализа ресурсов, рынков сбыта, логистики и кадров РСО-Алания.

   • Разработка "дорожных карт": Формирование стратегии и конкретных планов развития для каждого кластера (цели, KPI, этапы, участники, меры поддержки).

   • Привлечение "якорных" резидентов: Поиск и вовлечение ключевых предприятий, способных стать драйверами кластера.

2. Активное развитие существующих кластеров:

   • Глубокая аналитика потребностей: Регулярный мониторинг участников кластера, выявление "узких мест" (кадры, технологии, логистика, сбыт, финансы).

   • Разработка и внедрение решений:

     • Организация кооперации между участниками (развитие кооперационных связей, совместные закупки, обмен технологиями).

     • Целевая поддержка: Помощь в получении конкретных мер господдержки от Фонда и федеральных институтов (Минпромторг РФ, ФРП) – не просто консультирование, а сопровождение до результата.

     • Инициирование и организация инфраструктурных проектов кластера (промышленные технопарки, индустриальные парк и центры компетенций).

3. Позиционирование и привлечение инвестиций:

   • "Продажа" кластера: Разработка инвестиционных предложений кластера, презентация возможностей на региональных и федеральных площадках (ВТБ, ПМЭФ, АКИТ, КИФ, InRussia, ИННОПРОМ, "Мой бизнес").

   • Привлечение новых участников: Поиск и вовлечение инвесторов (в т.ч. из СНГ) и технологичных стартапов в кластеры.

   • Коммуникация и продвижение: Организация специализированных мероприятий (форумы, B2B-сессии), работа со СМИ, ведение раздела кластеров на сайте Фонда.

Требования к Кандидату :

✅ Опыт :
* 1+ год КОНКРЕТНОГО опыта в:
* Развитии бизнеса / проектов в промышленности (производство, переработка, ВТ) ИЛИ
* Работе с МСП / инвестиционными проектами / кластерными инициативами ИЛИ
* Аналитике рынков / стратегическом консалтинге (с фокусом на реальный сектор).
* Доказанная инициативность: Примеры запуска и доведения до результата собственных проектов или инициатив (даже в рамках предыдущих ролей). Стажировки в госструктурах/институтах развития – плюс.

✅ Экспертиза и Навыки :
* Аналитика – основа всего: Умение работать с данными (рынки, финансы, ресурсы), строить понятные отчеты и презентации (PowerPoint), видеть причинно-следственные связи. Excel (сводные, графики) – обязательно.
* Понимание промышленных процессов: Базовое знание того, как работают заводы/предприятия, их ключевые потребности и проблемы.
* Знание господдержки: Понимание основных мер поддержки МСП и промпредприятий (ФРП, Корпорация МСП, региональные программы) – научим деталям, но база обязательна.
* Коммуникации и переговоры: Умение ясно излагать мысли (письменно/устно), находить общий язык с разными людьми (от собственника МСП до чиновника), аргументированно убеждать.
* Проектный подход: Умение планировать, ставить задачи, контролировать исполнение (даже без прямого подчинения).

✅ Личные Качества :
* Проактивность и драйв: Видеть проблему – предложить решение. Желание не просто выполнять, а создавать результат.
* Системное мышление: Понимать, как элементы кластера (предприятия, инфраструктура, кадры) влияют друг на друга.
* Ориентация на результат: Умение фокусироваться на главном и доводить начатое до конца.
* Обучаемость: Быстрое погружение в новые темы (от специфики отрасли до нормативных документов).
* Стрессоустойчивость и адаптивность: Работа в условиях неопределенности, многозадачности, с разными запросами.
* Искренний интерес к развитию РСО-Алания.

Что Мы Предлагаем :

• Реальный шанс влиять на промышленное будущее республики: Участие в проектах регионального и федерального уровня , развитие промышленного комплекса, создание новых производств.

• Быстрый профессиональный взлет: Позиция с высокой видимостью и ответственностью. Прямая работа с руководством Фонда, предприятиями-лидерами, республиканскими министерствами.

• Мощный карьерный трамплин: Успешная работа – прямой путь к более высоким позициям в Фонде (вплоть до Заместителя директора по направлениям) или органах власти РСО-Алания.

• Непрерывное обучение: За счет Фонда: курсы по кластерному управлению, инвестиционному анализу, проектному менеджменту; участие в отраслевых конференциях.

• Оклад: от 40 000 руб.

• Испытательный срок 3 месяца.

• Стабильность и соцпакет:

  • Оформление по ТК РФ (полный пакет).

  • График: Пн-Чт: 9:00-18:00, Пт: 9:00-16:45.

  • Отпуск: 28 календарных дней.

  • Комфортный офис в ,бизнес-центре .

• Уникальная среда: Работа в команде единомышленников над амбициозными задачами развития региона.

Этапы Отбора :

1. Анализ резюме + Мотивационное письмо (ОБЯЗАТЕЛЬНО): В письме кратко:

   • Почему вы хотите развивать именно промышленные кластеры в РСО-Алания?

   • Опишите одну вашу инициативу/проект, которой вы гордитесь (суть, ваш вклад, результат).

2. Телефонное интервью: Уточнение мотивации, общих навыков, понимания роли.

3. Очное собеседование (Руководитель направления / Директор Фонда): Глубокий разбор опыта, мотивации, результатов практического задания, видения развития кластеров в регионе.

Как Откликнуться :
Отправьте письмо с темой "Руководитель кластерного развития - [Фамилия] - [Ключевой навык, напр. Аналитика рынка или Развитие МСП]":

1. Резюме: С акцентом на проекты, инициативы, аналитику и конкретные результаты (цифры приветствуются!).

2. Мотивационное письмо (Кратко, 1 стр.): Ответы на вопросы выше.

3. (Опционально, но ценно): Пример вашей аналитической записки/презентации (обезличенный) или ссылка на реализованный проект (если есть).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя