Аналитик бизнес процессов middle / senior

от 150 000 до 300 000 руб.

Компания "Автоцентр"

Добрый день! Мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом разной ценовой категории. У нас несколько дилерских центров в Москве и на юге. Мы ориентированы на долгосрочные отношения и профессиональный рост сотрудников, главное для нас – это ваша включенность и желание развиваться.

Подчинение напрямую собственнику, поэтому ищем уверенного и проактивного специалиста с высоким уровнем автономности, сильным тайм-менеджментом. Изначально нужно будет провести аудит всех процессов и предложить варианты построения эффективных бизнес процессов.

Важно: не рассматриваем аутсорс и фрилансеров, ведущих несколько проектов. Ищем специалиста, который будет работать full time только над нашими задачами.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ требований от бизнеса, описание бизнес-процессов «как есть» и «как будет», описания бизнес, функциональных и нефункциональных требований и их декомпозиция

• Описывать задачи для разработчиков на основании бизнес требований. Взаимодействие с разработчиками на всех этапах и актуализация документации по результату разработки.

• Проектировать схемы тестирования функционала на основе бизнес-требований + осуществлять приемку функционала и проверку работоспособности разработанного функционала;

• Участвовать в процессах внедрения новых процессов

• Демонстрация клиенту функционала, разработка сопроводительной/обучающей документации, в т.ч. проводить обучение пользователей новому функционалу

Чего ждем от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет аналитиком по описанию, оптимизации бизнес-процессов в компании, опыт в разработке IT-продуктов приветствуется

• Навыки декомпозиции комплексных задач, умение четко, структурировано и непротиворечиво формулировать требования.

• Знание паттернов проектирования, программирования и нотации UML, BPMN 2.0.

• Опыт работы в Business Studio.

• Понимание принципов интеграций (веб-сервисы REST, SOAP, очереди сообщений, брокеры)

• Знания SQL (умение составлять запросы);

• Энергичность и проактивность, системное мышление, внимание к деталям

• Эффективная кросс-функциональная коммуникация (партнерская позиция и умение договариваться), грамотная речь (устно/письменно)

Что у нас:

• ЗП в рынке. В первую очередь, мы готовы платить за ваш опыт = делаем offer по итогам финального интервью, а уж потом рассказываем про дружный коллектив и другие плюшки…

• График стандартная 5/2, 8-ми часовой рабочий день на полной удаленке и гибкое начало рабочего дня: старт с 8-10 мск, время пересечения с командой с 10 до 16 мск = оперативное нахождение на связи (за исключением твоего обеда)

• Наличие инструментов для выполнения задач – мы за новые подходы и аргументированную свободу действий = ищем специалиста, который знает как надо делать нормально)

• Комфортная рабочая среда: общаемся на «ты», отзывчивы, быстро принимаем решения. Поощряем непрерывное обучение и data-driven.

• Все официально: на выбор ТК/СЗ/ИП (оплачиваемый отпуск при любом формате сотрудничества) + компания в процессе IT аккредитации со всеми вытекающими льготами

Этапы отбора: HR интервью ➜ Интервью с руководителем ➜ job-offer

Если опыт работы менее 3х лет можем попросить сделать тестовое задание (до 2-4х часов)