Руководитель отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)

05 Июля

Город:

Владикавказ

Занятость:

Полная занятость

Компания "АПХ ЭКО-культура"

ООО ТК «Алания»-новый тепличный комплекс, созданный с целью обеспечения высококачественной и экологической продукции для потребителя.

В качестве нашей философии – забота о качестве. Мы уделяем особое внимание каждому этапу: от выбора семян до упаковки.

Наш тепличный комплекс сочетает в себе передовые технологии, устойчивые методы ведения сельского хозяйства и команду профессионалов.

Приглашаем Вас присоединиться к нам и стать частью команды.

Основные задачи:

Руководство отделом
Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей
Обеспечение доведения утвержденных планов до структурных подразделений Общества.
Организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования.
Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечение разработки предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда.
Руководство формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости.
Обеспечение контроля расходования фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.

Требования к опыту и знаниям:

Высшее экономическое образование
Опыт работы по расчету заработной платы от 3-х лет в компаниях, численностью не менее 500 человек
Опыт руководства людьми/проектами
Опыт работы с различными формами и системами расчета заработной платы
Знание действующего трудового, налогового и бухгалтерского законодательства
Продвинутый пользователь Excel (Сводные таблицы, ВПР и др.), 1С ЗУП
Знание экономики труда, методов нормирования труда, КДП;
Знание современных систем оплаты труда, в области компенсаций и льгот;
Знание нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
Умение работать с большим объёмом информации, грамотность, исполнительность, ответственность.